[pj-news-ticker]
ÇáÕÝÍÉ ÇáÑÆíÓíÉ
ãáÝÇÊ ÝÓÇÏ
ÍæÇÏË æÞÖÇíÇ
ÇáÏíä ÇáäÕíÍÉ
ÓæÞ ÇáÞÑÇÁ
Ýä æäÌæã
ÑíÇÖÉ
ÇÏÈ æËÞÇÝÉ
ÇáãÑÇå æÇáãÌÊãÚ
ÎÏãÇÊ ÞÇäæäíÉ
ÇÈäì äÝÓß
EGYPT WEATHER

حصد بنك مصر جائزة أفضل استراتيجية للموارد البشرية – مصر لعام 2020  من مؤسسة ذا ديجيتال بانكر العالمية، وتستند المؤسسة في اختيارها للفائزين إلى مجموعة كبيرة من المعايير الدولية بالإضافة إلى آراء مجموعة متميزة من المحللين الدوليين.

 

وتم تكريم البنك في احتفالية كبيرة أقامتها مؤسسة ذا ديجيتال بانكر العالمية افتراضياً عن طريق تقنية الفيديو كونفرانس، يوم  الخميس  الموافق 3 ديسمبر 2020، وذلك لإعلان المؤسسات المالية الفائزة بالجوائز المختلفة خلال هذا العام.

 

وقال هاني السمرة رئيس قطاع الموارد البشرية، أن

البنك ويولي أهمية كبرى لتطبيق مبادئ الحوكمة فيما يخص موارده البشرية بدايةً من ممارسات التوظيف العادلة وإتاحة الفرص بشكل متكافئ لجميع العاملين، كما يحظر بنك مصر التمييز على أساس العرق أو الدين أو المعتقدات السياسية أو النوع أو على أي أساس آخر، كما يحترم بنك مصر الحق في الانضمام إلى الاتحادات العمالية، هذا ويلتزم بنك مصر أيضاً  بتمكين الأفراد متحدي الإعاقة من الازدهار والاندماج في المجتمع، حيث يلتزم البنك بتوظيف الأشخاص متحدي الإعاقة وتطوير مهاراتهم، حيث تأخذ عملية التوظيف في البنك في الاعتبار نوع الإعاقة وقدرات المرشح على تلبية متطلبات الوظيفة ذات الصلة من أجل الاستفادة من مواهبهم الفريدة.

 

وأوضح أن البنك يتبنى برنامج تدريبي مميز لتأهيل موظفيه على القدرات المناسبة لطبيعة عملهم، حيث تم تطوير سياسات وبرامج التدريب المتقدمة لتشمل جميع مجالات العمل المصرفي، هذا وقد اشتملت استراتيجية التدريب للبنك للعام المالي 2019/2020 على اكثر من 770 ألف ساعة تدريبية، حيث تم توفير اكثر من 40 ألف فرصة تدريبية للموظفين، كما يوفر البنك إتاحة عادلة لفرص التقدم الوظيفي والترقيات والمكافآت.

 



[ad_1]

By ADMIN

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

ÊÍÞíÞÇÊ ÚÇãÉ
ÇáÚÞÇÑÇÊ ÇáãÚÑæÖå
æÙÇÆÝ ÎÇáíÉ
ÕæÊ ÝáÓØíä
ÇÓÑÇÑ ÇáßãÈíæÊÑ
ÃÖÝ ãÞÇáÇ
ãÞÇáÇÊ ÇáÞÑÇÁ
ÔßÇæì æãÞÊÑÍÇÊ
ÝÑíÞ ÇáÚãá
ÈÑÇãÌ ãÚÑÈÉ
ÇÊÕá ÈäÇ